{"id":31894638,"date":"2025-05-01T09:00:00","date_gmt":"2025-05-01T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/relaunch.sema-seniorenmagazin.de\/onlinemagazin\/?p=31894638"},"modified":"2026-10-16T09:20:32","modified_gmt":"2026-10-16T07:20:32","slug":"urlaub-und-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sema-seniorenmagazin.de\/onlinemagazin\/artikel\/urlaub-und-pflege\/","title":{"rendered":"Urlaub und Pflege"},"content":{"rendered":"\n
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\"Urlaub<\/figure>\n\n\n\n

Foto: \u00a9 pixabay<\/p>\n\n\n\n

Rechtzeitig vor dem Urlaub sorgt die Pflegereform in diesem Jahr daf\u00fcr, dass h\u00e4usliche Pflege finanziell etwas bessergestellt wird und Gelder flexibler eingesetzt werden k\u00f6nnen. Das Budget f\u00fcr Kurzzeitpflege steigt ab dem 1. Juli auf 1854 Euro pro Jahr. Diese greift, wenn Pflegebed\u00fcrftige nicht zu Hause, sondern vor\u00fcbergehend station\u00e4r betreut werden m\u00fcssen. H\u00e4ufig ist das der Fall, wenn die Pflegebed\u00fcrftigkeit sehr pl\u00f6tzlich eintritt \u2013 zum Beispiel nach einem Krankenhausaufenthalt \u2013 oder zeitweise ungew\u00f6hnlich intensive Pflege notwendig ist.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr mehr Flexibilit\u00e4t gibt es k\u00fcnftig ein gemeinsames Budget f\u00fcr Verhinderungs- und Kurzzeitpflege: Pflegebed\u00fcrftige k\u00f6nnen ab Pflegegrad zwei dann je nach Bedarf insgesamt bis zu 3539 Euro pro Jahr flexibel einsetzen.<\/p>\n\n\n\n

Die Verhinderungspflege kommt zum Einsatz, wenn Angeh\u00f6rige die Pflege kurzfristig oder auch f\u00fcr mehrere Tage oder Wochen nicht \u00fcbernehmen k\u00f6nnen, weil sie zum Beispiel einen dringenden Termin wahrnehmen m\u00fcssen, erkrankt sind oder in den Urlaub fahren. Bisher konnten Betroffene erst nach sechs Monaten h\u00e4uslicher Pflege Verhinderungspflege in Anspruch nehmen. Dank der Reform entf\u00e4llt diese sogenannte Vorpflegezeit. Und noch eine gute Nachricht gibt es f\u00fcr Pflegebed\u00fcrftige der Pflegegrade zwei bis f\u00fcnf sowie f\u00fcr ihre pflegenden Angeh\u00f6rigen: Der Anspruch auf Verhinderungspflege betr\u00e4gt ab Juli k\u00fcnftig bis zu acht Wochen pro Jahr, statt wie bisher bis zu sechs Wochen.<\/p>\n\n\n\n

Geld gibt es auf Antrag bei der Pflegekasse. \u201eWichtig ist, Quittungen und andere Belege zu sammeln, die nachweisen, welche Kosten entstanden sind\u201c, r\u00e4t Klaus Wicher, Landesvorsitzender des Sozialverbands SoVD Hamburg. \u201eWenn der Antrag r\u00fcckwirkend gestellt wird, k\u00f6nnen die Belege gleich mit eingereicht werden.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Wicher begr\u00fc\u00dft die gesetzlichen Neuregelungen: \u201ePflegende Angeh\u00f6rige brauchen Auszeiten, um gesund zu bleiben und sich auch um ihre eigenen Belange k\u00fcmmern zu k\u00f6nnen. Sie tragen eine hohe Verantwortung und bew\u00e4ltigen tagt\u00e4glich herausfordernde Situationen. Die neuen Regelungen bieten mehr Zeit und M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die notwendige Erholung.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Und wenn Pflegebed\u00fcrftige und ihre pflegenden Angeh\u00f6rigen gern gemeinsam in den Urlaub fahren m\u00f6chten, gibt es sogar die M\u00f6glichkeit, dass eine Pflegeperson im Urlaub dabei ist. Au\u00dferdem gibt es Pflegehotels, welche die Versorgung teilweise oder vollst\u00e4ndig \u00fcbernehmen. Kurzzeitpflege kommt allerdings nur dann infrage, wenn das Pflegehotel als Kurzzeitpflegeeinrichtung zugelassen ist. F\u00fcr Verhinderungspflege braucht die Einrichtung keine besondere Zulassung. Die Kosten f\u00fcr die Pflege (nicht f\u00fcr den gesamten Urlaub) tr\u00e4gt in der Regel die Kasse. Angeh\u00f6rige zahlen f\u00fcr den Erholungsurlaub selbst.<\/p>\n\n\n\n

Text: SeMa Redaktion<\/p>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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